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公司常常强调的狼性是什么?

捕鱼者:


 

狼性通常被认为是一种团队精神,主要强调创新精神和顽强的拼搏精神,是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则,优化集体的危机意识,从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。

 
狼性文化,是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中,它是一种新兴先进的文化样态。 
狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。 
一个团队要发展,没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么,没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流,败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。 
团队今天之所以推崇提倡狼性文化,蕴含深意:团队的力量,团队的配合是团队深层的宗旨!其目的是: 
1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。 
2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之。 
3、 发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。 
4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克。 
5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。 
6、 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。 
7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上。 
8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对团队敢舍自身利益,对事业要无私奉献。 
9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利。 
狼性也指团队精神,这个要从多方面想的。 

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