优秀公司的5大标准，你的公司达标了吗？
优秀的公司都有哪些特点？这有5个参考标准，来给你的公司打打分吧！
一、看管理层的时间安排
优秀公司的时间主要花在外部，致力于为客户创造价值；而相对平庸公司的时间，花在了大量的内耗上，内部你将我一军，我吃你一马，实在是得不偿失！
二、少做决策，只做重大决策
优秀的公司，做决策的次数一定不多。他们会将规律性问题找出来，设计出一套解决方案，来解决反复发生的问题。反过来，如果一家公司天天都需要做决策，说明这家公司管理人的能力不行，管理者可能天天都在救场！
三、把人当成投资
优秀的公司用人所长，把人才当成自己的投资；平庸的公司用人所短，把人才当成支出的成本！优秀的公司中，人尽其才，物尽其用；平庸的公司里，领导者的时间大量消耗在了克服员工的缺点上！
四、有效的产出
聚焦于为客户创造价值的公司才是好公司，管理层从来都是对事不对人，公司内的人际关系也是建立在客户价值的基础上。而如果一个公司的经营不是为了为客户创造价值，而是为了既得利益者的权利和声望，那这家公司无论多优秀多大，平庸的基因就已经种下了！
五、专注做一件事
优秀的公司都很专业，用专业的人，做专业的事。公司的领导者，其重要工作不是选择，而是放弃，在一段时间内专注做好一件事。相反，平庸的公司什么业务都想做，领导者什么都想管，其结果就是什么都做不好！
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